Marianne Gjellestad har forska på kvinnehelse på arbeidsplassen. Ho meiner biologiske kjønnsforskjellar i liten grad blir adressert i arbeidssamanheng. Foto: Universitetet i Agder
Marianne Gjellestad har forska på kvinnehelse på arbeidsplassen. Ho meiner biologiske kjønnsforskjellar i liten grad blir adressert i arbeidssamanheng.

Meiner det er for lite fokus på kvinnehelse i sjukefråværsdebatten

Marianne Gjellestad har forska på kvinnehelse på arbeidsplassen. Ho meiner biologiske kjønnsforskjellar i liten grad blir adressert i arbeidssamanheng

Publisert Sist oppdatert

– Arbeidslivet er eit område der vi ser at kvinner kjem mykje dårlegare ut. Det har vi jo visst lenge, seier Gjellestad til kjønnsforskning.no.

Det er ulike hypotesar om kvinners høge sjukefråvær. Biologiske kjønnsforskjellar, eller den biologiske hypotesen», har vore presenterte saman med andre årsaksforklaringar, men han har vore mindre utforska.

– Kvinner jobbar meir deltid, dei jobbar mindre generelt, dei har nesten dobbelt så høgt sjukefråvær. Likevel blir biologiske kjønnsforskjellar i liten grad adressert i arbeidssamanheng, seier forskaren.

Hei!
Du må ha eit aktivt abonnement for å lese vidare.

Eksisterande kunde?

Logg inn her

Har du ikkje abonnement?

Bli abonnent

Powered by Labrador CMS