Bli abonnent – få full digital tilgang!
Kun 5 kr for 5 veker!
• Alt innhald på grannar.no • eAvis
• Digitalt arkiv heilt frå 1973
• App med nyheitsvarsel
Deretter frå 159 kr/månad. Automatisk fornying.
Inga bindingstid. Du seier sjølv opp når du ønskjer.

KJØP

Du må logge inn for å lese artikkelen

Redusert arbeidstid har hatt positiv effekt på dei tilsette sitt psykososiale arbeidsmiljø og overskot, viser eit forsøksprosjekt i Oslo og Stavanger. Foto: Thomas Brun / NTB / NPK
Redusert arbeidstid har hatt positiv effekt på dei tilsette sitt psykososiale arbeidsmiljø og overskot, viser eit forsøksprosjekt i Oslo og Stavanger.

Kortare arbeidstid gav betre arbeidsmiljø i barnehagane

Publisert Sist oppdatert

– For å kunne konkludere om effekten av redusert arbeidstid på tenestekvalitet og sjukefråvær trengst ytterlegare forsking – både over lenger tid og med eit større omfang, seier prosjektleiar Marie Bjella i Rambøll i ei pressemelding.

I to år har tilsette i to barnehagar, éin i Stavanger kommune og éin i Oslo kommune, jobba 80 prosent med 100 prosent lønnskompensasjon, mens konsulentar frå Rambøll Management Consulting forska på effektane. Endring over tid har blitt samanlikna med to kontrollbarnehagar.

– På visse område skil utviklinga i psykososialt arbeidsmiljø i forsøksbarnehagane seg vesentleg frå utviklinga i kontrollbarnehagane, seier Bjella.

Powered by Labrador CMS